海外での現地採用と海外勤務との仕事の差は、どの点にあるでしょう。
海外勤務は製造技術や生産管理の様な技術系の仕事だけではありません。
現地法人立ち上げなどの管理職の経験があるような専門性の高い
仕事が主流となっているようです。
マネジメント経験者や一般職など、企業が海外の人材として求めている人
には色々なものがあります。
各会社ごとにローカライズの内容には差がありますが、
現地で一般人を雇用することは少なくありません。
現地採用として求められる人材には、一般職だけでなく管理職、
経営者クラスなど多岐に渡るようです。
その国でのキャリアアップを求める人には、現地採用で仕事を
得ることはぴったりといえるでしょう。